Die Beauftragte für Chancengleichheit und deren Stellvertreterin

Grundlage für die Arbeit der Beauftragten für Chancengleichheit (BfC) ist das Gesetz zur Verwirklichung der Chancengleichheit von Frauen und Männern im öffentlichen Dienst in Baden-Württemberg (ChancenG, Februar 2016).

Weitere Informationen

Gesetzesziele

  • Tatsächliche Durchsetzung der Gleichberechtigung von Männern und Frauen
  • Verbesserung von Zugangs- und Aufstiegschancen von Frauen 
  • Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf
  • Bevorzugte Berücksichtigung bei gleicher Befähigung und Leistung von Teilzeitbeschäftigten mit Familien- oder Pflegeaufgaben beim Wechsel zur Vollzeitbeschäftigung

Daraus resultierende Aufgaben und Rechte der BfC

  • Beachtung der Durchführung und Einhaltung des ChancenG
  • Unterstützung der Schulleitung bei der Umsetzung des ChancenG
  • Regelmäßige Teilnahme an den Sitzungen der Schulleitung
  • Stellungnahme innerhalb der Schule zu Fragen der Gleichberechtigung von Frauen und Männern, der beruflichen Förderung von Frauen und der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf
  • Beanstandungsrecht bei schulischen Maßnahmen
  • Beteiligung bei allen Stellenausschreibungen der Schule
  • Mögliche Teilnahme an allen Bewerbungs- und Personalauswahlgesprächen
  • Beteiligung bei der Umsetzung von familien- oder pflegegerechter Gestaltung der Arbeitszeit

Beauftragte für Chancengleichheit an der RBS Ulm

Porträt der Beauftragten für Chancengleichheit Nicoletta Dolic

StR'in Nicoletta Dolic

Beauftragte für Chancengleichheit

0731 161-3724 Nicoletta.Dolic@rbs-ulm.de

Gebäude B1, 3. Stock, Raum B1-314

Porträt der stellvertretenden Beauftragten für Chancengleichheit Annette Pruß

StR'in Annette Pruß

Stellvertretende Beauftragte für Chancengleichheit

0731 161-3787 Annette.Pruss@rbs-ulm.de

Gebäude B6, 4. Stock, Raum B6-422